RETO - Que podemos hacer los empleados y empleadas públicas.
¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? Tengo que decir que como hombre el reto de impulsar la igualdad entre mujeres y hombres debe de ser si cabe más intenso y proactivo, y he pensado ciertas medidas a tomar, que por supuesto solo representan ciertas pinceladas de como deberíamos actuar como empleados y empleadas públicos. Paso a compartir estas ideas: Intentar la difícil tarea de combatir los micromachismos en el entorno laboral y también en la relación con los usuarios y usuarias Renunciar a la obtención del beneficio laboral que aporta el machismo. Luchar contra la imposición social y educación recibida que impone una actuación machista como norma de relación con los compañeros y compañeras, también con los usuarios y usuarias Implementar la masculinidad igualitaria, y no dejarse influir por la presión que impone ciertos comportamientos